共享发展成果：呼中的民生路线图-hy590海洋之神检测中心

本文摘要：中国绿色时报5月12日报道2005年，呼中的季节性临时工日工资为10元，去年上升到50元；那时人找活，现在活求人。

中国绿色时报5月12日报道2005年，呼中的季节性临时工日工资为10元，去年上升到50元；那时人找活，现在活求人。2005年，呼中的住宅楼每平方米300元卖不出去，去年飙升到1000元左右；那时往外跑，现在往回流。昔日“晴天一身灰，雨天一腿泥”的街道，如今变成了绿树成阴的柏油路；“穿衣戴帽”的楼房，尽展欧式风情……仅仅3年，呼中区（林业局）发生了脱胎换骨的嬗变。穷则思变坐落在大兴安岭最高峰——大白山脚下的呼中区（林业局），是黑龙江省大兴安岭地区下属的一家政企合一单位，曾经是全国第二大森工企业。

但是，这里也曾一度成为大兴安岭最穷的一个林业局：拖欠职工工资11个月，拖欠职工医疗费1200万元……职工再就业压力大，百姓生活水平低。2005年春，区委书记闫国荣、区（局）长高文祥相继负重上任，开始了林业局的大“手术”。

首先是减少不合理支出，提升企业效益。全局相继撤并了2个林场、1个经营所、4所小学校；将基层财务统一管理；各单位的锅炉房全部合并到房产供暖公司；一次封存车辆38台；对林木产品实行公开竞价销售；与浙江金马集团洽谈协商，由其一次性买断一批闲置房产，兴办旅游、加工项目。对于早年投资兴建林产工业企业，林业局将停产2年的龙达木业公司租给台湾成铭公司，获得资金1500万元，安置就业200人，年创产值超1000万元；把兴森人造板厂、原电影院等闲置企业和资产租赁出去，不仅使之起死回生，而且收回租金近700万元。去年，他们又对20多家小型粗加工企业果断实施了关停，并与浙江金马集团和大兴安岭林业集团公司共同组建起大兴安岭兴森控股有限责任公司，投产后，将形成年产1.4万立方米集成材的生产能力。

一个个企业走向市场。去年，全局林产工业实现产值7927万元，比上年增长了31.3%。

3年间，呼中区通过招商，共引进资金2.2亿元，一批大项目落户呼中，5000多人的就业难题迎刃而解。用之于民“让呼中的百姓共享发展成果”是呼中林业局党政领导为之不懈追求的目标。

3年的时间里，呼中区（林业局）将拖欠的职工工资和医疗费全部“归还”，而且为职工补缴了各种险费。去年他们还自主为职工上浮了一级工资，使该地人均可支配收入同比增长了11.4%，比2005年增长了21.48%，位居大兴安岭林区首位。

2006年春，他们借助国家投资兴建林碧公路的契机，对呼中镇南出口和二中路两侧的475户、建筑面积3万多平方米的破旧危房进行拆迁，首开大兴安岭林区棚户区改造之先河，还先后对镇内20公里的巷道进行了配套改造。3年来，他们采取内部增收节支，外部向上积极争取政策，先后投入上亿元资金兴建起一批利民工程。中小学校的硬件设施全部更新；自来水、供暖管网和住宅小区的环境得到改造；修缮一新的呼中林业职工医院购置了CT、X光机等先进的医疗设备；呼中镇修建了休闲广场和慧园广场，健身器材和文化活动场所应有尽有。带民致富地处大兴安岭之巅的呼中有着偃松籽、红豆、都柿等丰富的野生浆果资源，这里的黑木耳朵大、肉厚、口感好，这些都是助百姓创收的好门路。

去年，林业局将林下资源由各林场承包，所收资源补偿费冲抵生产成本。碧水林场场长宋玉林告诉记者，去年他们把收购户集中到几个点，由机关干部监督收购，价格随行就市公平竞争，一个多月的时间，林场收入补偿费6万元，百姓净挣了63万元，全场人均增收630元，比过去多挣1/3以上。

去年秋天，碧水的居民一下子就买了300辆摩托车，专门为了采野果。林业局还投入资金150多万元，规划建设了占地22.6万平方米的黑龙江省惟一一家标准的“有机食品黑木耳种植科技示范园区”，无偿为50户养植大户提供了发展空间。

呼中区林业局广泛深入动员职工发展自营经济，种、养、采、加、服，八仙过海，各显其能。现在呼中几乎是户户有项目，家家有“钱景”。宋玉林场长说：“能不挣钱吗？谁愿意呆在那儿干赔？”。

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